تحليل وتقييم

تحليل وتقييم الوضع الحالي للشركة نقوم بإجراء تحليل شامل باستخدام أدوات تحليل اتخاذ القرار على سبيــــــل المثــــال (SWOT Analysis، PESTEL Analysis)، بالإضافـة إلى تقييم الوظائف الحالية لضمان تحقيـق الأهــــــداف التشغيلية بكفاءة. SWOT Analysis PESTEL Analysis ——————————————————————————————————————- —————————————————————————————————————————————————– تواصل معنا الرياض – حي العارض 0559030009 DaseemConsulting@gmail.com معلومات إضافية يمكنك الإطلاع على…
Read More

جلسات الاستشارات

جلسات الاستشارات الفردية و الشركات نقدم في شركة دسيم للاستشارات الإدارية خدمة جلسات الاستشارات المخصصـــــة التي تلبي احتياجات الأفـــــراد والشركات على حد سواء. تهدف هذه الجلسات إلى تقديم حلول عملية ومباشرة للتحديات التي تواجهكم، مع التركيز على تحقيق نتائج ملموسة. الجلسات الفردية مخصصة لرواد الأعمال، والمديرين التنفيذيين، والمهنيين الذين يسعون…
Read More

حوكمة الشركات العائلية

حوكمة الشركات العائلية نساعد الشركات العائلية على بناء نظام حوكمة متكامل يضمن استدامتها وانتقالها الناجح بين الأجيال من خلال: تصميم هيكل الحوكمة: إعداد إطار واضح للأدوار والمسؤوليات وإنشاء مجالس إدارة فعّالة. وضع السياسات العائلية: تطوير لوائح تنظم العلاقة بين العائلة والشركة وتحدد معايير المشاركة. إدارة التعاقب الوظيفي: وضع خطط لنقل…
Read More

الدعم والاستشارات المستمرة

الدعم والاستشارات المستمرة تقديم المشورة المستمرة طوال فترة العقد، بما يشمل التوجيه والإرشاد لمواجهة التحديات وتحقيق الأهداف. تأهيل الشركات للحصول على شهادات الجودة (ISO) وتأهيل رفع تصنيف مقدمي خدمات المدن. نقدم خدمات متخصصة لمساعدة الشركات في التأهيل والحصول على شهادات الجودة المعتمدة (ISO ) . يشمل ذلك: تقييم الوضع الحالي…
Read More

التطوير التنظيمي والإداري

التطويــــــــر التنظيمــي والإداري تصميم وإعداد الهيكل التنظيمي للشركة بما يحقق التوازن والانسجام بين الإدارات. إعداد الوصف الوظيفي لجميع الوظائف لضمان وضوح المسؤوليات وتحديد الكفاءات المطلوبة لكل دور. إعداد دليل الصلاحيات لتوضيح السلطات والمسؤوليات بما يعزز من كفاءة اتخاذ القرارات. 01 02 03 —————————————————————————————————— —————————————————————————————————— ————————————————————————————————————— —————————————————————————————————— —————————————————————————————————— ————————————————————————————————————— —————————————————————————————————— ——————————————————————————————————…
Read More

إدارة الموارد البشرية

إدارة المــــــوارد البشريـــــــــــة تنظيم عمليات الموارد البشرية وتطوير السياسات واللوائح والنماذج الخاصة بها. وضع آليات فعّالة لـ التقييم السنوي لأداء الموظفين بهدف تعزيز الكفاءة وتحفيز الإنتاجية. مراجعة ملفات الموظفين للتأكد من اكتمالها بالشكل الصحيح والالتزام بالمتطلبات القانونية. تصميم آليات استقطاب وتسكين فعّالة لجذب أفضل الكفاءات وتوظيفها في المكان المناسب. 01…
Read More

التدريب والتطوير الإداري

التدريب والتطوير الإداري تصميم برامج تدريبية متخصصة لتطوير مهارات الموظفين ورفع مستوى الأداء. تقديم حلول مبتكرة في التطوير الإداري لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. نمذجة الأعمال لتحسين سير العمليات وتوحيد الإجراءات. 01 02 03 —————————————————————————————————— —————————————————————————————————— ————————————————————————————————————— —————————————————————————————————— —————————————————————————————————— ————————————————————————————————————— —————————————————————————————————— —————————————————————————————————— ————————————————————————————————————— تواصل معنا الرياض – حي العارض…
Read More

تحسين تقارير الأداء وإدارة العقود

تحسين تقارير الأداء وإدارة العقود تطوير آليات حديثة لكتابة التقارير الإدارية بما يدعم اتخاذ القرارات المستنيرة. صياغة العقود لضمان وضوح الالتزامات القانونية والتنظيمية. 01 02 03 —————————————————————————————————— —————————————————————————————————— ————————————————————————————————————— —————————————————————————————————— —————————————————————————————————— ————————————————————————————————————— —————————————————————————————————— —————————————————————————————————— ————————————————————————————————————— تواصل معنا الرياض – حي العارض 0559030009 DaseemConsulting@gmail.com معلومات إضافية يمكنك الإطلاع على معلومات إضافية…
Read More

At vero eos et accusamus et iusto odio digni goikussimos ducimus qui to bonfo blanditiis praese. Ntium voluum deleniti atque.

Melbourne, Australia
(Sat - Thursday)
(10am - 05 pm)